Dresden, Leipzig, Utrecht, München, Antwerpen – für Kenny Kleeberg (LinkedIn) und Alexander Beier, beide angehende Fachinformatiker für Systemintegration bei Trans4mation, führte ein Teil ihrer Ausbildung in den vergangenen Monaten quer durch die europäische IT-Community.
Statt ausschließlich im Projektalltag zu lernen, waren sie auf Konferenzen unterwegs, auf denen sich Administratoren, Architekten, Security-Spezialisten und Entwickler über aktuelle Technologien austauschen. Dort wird sichtbar, welche Themen IT-Teams tatsächlich beschäftigen – von Endpoint-Management und Identity-Strategien über Cloud-Architekturen bis hin zu Automatisierung und KI im Modern Workplace.
Gerade dieser Blick außerhalb des eigenen Unternehmens zeigt, wie sich Technologien entwickeln, welche Trends an Fahrt aufnehmen und wie Unternehmen ihre digitalen Arbeitsumgebungen in den nächsten Jahren weiterdenken.
Erste Station: Experts Live in Leipzig
Die Reise begann auf der Experts Live Germany in Leipzig. Die Konferenz bringt jedes Jahr Fachleute rund um Microsoft-Technologien, Cloud-Architekturen und moderne Arbeitsplatzkonzepte zusammen.
Für Kenny und Alexander bedeutete das: Sessions besuchen, Gespräche mit Endpoint-Profis führen (Challenge von Ronny Fischer ;)) und natürlich beobachten, welche Fragen IT-Teams aktuell wirklich beschäftigen.
In Leipzig waren das zum Beispiel Diskussionen rund um:
- Identity- und Security-Modelle für moderne IT-Umgebungen
- Intune-Management und Endpoint-Automatisierung
- Copilot und KI-gestützte Arbeitsprozesse
- Hybrid-Infrastrukturen zwischen On-Premises und Azure
Übrigens, diese Perspektiven spiegeln sich auch im strategischen Blick von Trans4mation auf die Entwicklung digitaler Arbeitsumgebungen wider. Einen Überblick über diese Entwicklungen gibt der Workplace Trendradar 2026!
Weiter nach Utrecht: AppManagEvent
Ein paar Wochen später ging es weiter nach Utrecht zum AppManagEvent. Die Veranstaltung gilt als Treffpunkt für Spezialistinnen und Spezialisten rund um Applikationsmanagement, Softwarebereitstellung und Endpoint-Strategien.
Hier wurde besonders deutlich, wie eng technische Themen mit organisatorischen Fragen verbunden sind. Deployment-Strategien, Betriebsmodelle und Automatisierung werden nicht isoliert diskutiert, sondern immer im Kontext von Effizienz, Sicherheit und Nutzererfahrung.
Für Auszubildende ist genau dieser Zusammenhang spannend: Technologie ist nie Selbstzweck – sie muss in reale Arbeitsumgebungen passen.
München: Workplace Ninjas Germany
Die nächste Station führte Kenny und Alexander mit Kollegen nach München zur Workplace Ninja Germany, einer der wichtigsten Community-Konferenzen rund um den Microsoft Modern Workplace. Die Veranstaltung fand 2026 im Microsoft Deutschland Headquarter statt und brachte rund 178 IT-Professionals, 20 Speaker und über 20 technische Sessions zusammen.
Das Format unterscheidet sich bewusst von klassischen Herstellerkonferenzen: „community-getrieben, praxisnah und vendor-neutral“. IT-Architekten, Administratoren, Security-Verantwortliche und Consultants teilen hier vor allem reale Projekterfahrungen.
Inhaltlich konzentrieren sich die Sessions auf zentrale Themen des modernen Arbeitsplatzes, darunter:
- Microsoft Intune und Endpoint Management
- Microsoft Defender und Threat Protection
- Identity & Access Management
- Endpoint Analytics und Automatisierung
- Device Management für Windows, macOS und mobile Geräte
- Zero-Trust-Security-Modelle
- Integration von Endpoint-, Security- und Identity-Architekturen
Für Kenny und Alexander bedeutete das: einen direkten Einblick in die technischen Fragestellungen, mit denen sich IT-Teams aktuell beschäftigen. Viele der Diskussionen drehen sich weniger um einzelne Produkte als um Architekturen, Betriebsmodelle und Automatisierung im Modern Workplace.
Ein weiterer Aspekt macht Veranstaltungen wie diese besonders: der Austausch innerhalb der internationalen Community. Speaker und Teilnehmende kommen aus unterschiedlichen Unternehmen und Ländern – vom Consultant über den Security-Engineer bis zum Microsoft MVP.
Partnerschaften erleben
Auf vielen dieser Veranstaltungen arbeitet Trans4mation eng mit Partnern zusammen. Dazu gehören unter anderem SoftwareCentral und Robopack. Gerade für junge Kolleginnen und Kollegen wird dadurch sichtbar, dass Lösungen nie allein entstehen.
Fotos: Quality time mit dem großen Harjit Dhaliwal, Director of Community & Events bei Robopack und langjähriger Microsoft MVP in unserem HQ in Dresden.
Die Reisen zeigen auch etwas Grundsätzliches über die Arbeitsweise bei Trans4mation. Weiterbildung und Austausch gehören zum Arbeitsalltag – nicht nur in Schulungen, sondern auch im direkten Kontakt mit der Community.
Nächste Stationen
Die Liste der Stationen wird länger. Community-Events, Fachkonferenzen und Partnerveranstaltungen gehören für unsere Professionals einfach dazu.
Für Kenny und Alexander sind sie vor allem eines: eine Gelegenheit, die Community außerhalb von Silicon Saxony zu erkunden, wahnsinnig viele Eindrücke zu sammeln und ein Gefühl dafür zu entwickeln, wohin sich ihr eigenes berufliches Umfeld entwickelt – und welche Rolle sie mit ihrem Talent und ihrer Neugier künftig darin spielen können.
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